Los incentivos como elemento clave para hacer crecer los datos de investigación en abierto

Resumen

El Wellcome Trust, institución sin ánimo de lucro de investigación biomédica con sede en el Reino Unido, ha encargado una serie de informes y estudios para analizar los desafíos que comporta la ciencia abierta: infraestructuras, habilidades, interoperabilidad, equidad... Michael Jubb y Veerle Van-den-Eynden exploran los mecanismos culturales y de incentivos para hacer que la ciencia sea más abierta. Uno con una mirada más teórica y el otro a partir de la evidencia.

Texto completo

Referencias

Tenopir, Carol; Allard, Suzie; Douglass, Kimberly; Aydinoglu, Arsev-Umur; Wu, Ley; Read, Eleanor; Manoff, Maribeth; Frame, Mike (2011). "Data sharing by scientists: practices and perceptions". PLoS one, v. 6, n. 6. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0021101

PARSE.Insight (2009). Insight into digital preservation of research output in Europe: survey report.

Fecher, Benedikt; Friesike, Sascha; Hebing, Marcel; Linek, Stephanie; Sauermann, Armin (2015). "A reputation economy: results from an empirical survey on academic data sharing". DIW Berlin discussion paper, n. 1454. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung https://arxiv.org/abs/1503.00481

Van-den-Eynden, Veerle et al. (2016). Towards open research: practices, experiences, barriers and opportunities. London: Wellcome Trust, 64 pp. https://dx.doi.org/10.6084/m9.figshare.4055448

Jubb, Michael (2016). Embedding cultures and incentives to support open research. London: Wellcome Trust, 21 pp. https://dx.doi.org/10.6084/m9.figshare.4055514