|
|
| (2 intermediate revisions by 2 users not shown) |
| Line 1: |
Line 1: |
| − |
| |
| − | == Abstract ==
| |
| − |
| |
| − | <p>Aquest article analitza la segmentació del mercat laboral a Catalunya entre 2014 i 2018,<br>
| |
| − | utilitzant microdades de l’Enquesta Quadriennal d’Estructura Salarial per identificar i estudiar<br>
| |
| − | conglomerats de llocs de treball. L'objectiu és sistematitzar la diversitat de situacions<br>
| |
| − | laborals i les desigualtats en condicions, intensitat de treball i remuneracions, vinculant<br>
| |
| − | aquestes variables amb les característiques dels treballadors i l'estructura productiva. A més<br>
| |
| − | a més, es distribueixen aquests grups per branques d’activitat, categories professionals i<br>
| |
| − | dimensions empresarials, i es revisa qui ocupa aquests llocs, posant especial atenció a la<br>
| |
| − | segregació per sexe, nacionalitat, edat i nivell educatiu. Finalment, s'estudia l’evolució<br>
| |
| − | temporal dels segments laborals i les seves condicions entre 2014 i 2018. L'anàlisi temporal<br>
| |
| − | ofereix una comprensió més profunda de la desigualtat salarial i la segmentació del mercat<br>
| |
| − | laboral en relació amb el model productiu i els mecanismes d'ajust en un context marcat per<br>
| |
| − | la progressiva reactivació econòmica després dels màxims d’atur assolits el 2013.</p>
| |
| − |
| |
| − |
| |
| | | | |
| | == Full document == | | == Full document == |
| − | <pdf>Media:Review_998119016690-7291-document.pdf</pdf> | + | <pdf>Media:Badenes_Escudero_2024c_7677_71.La segmentació del mercat laboral.pdf</pdf> |
