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<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>E</span><span>n el primer trimestre</span><span>&nbsp;2018 presentaremos la publicaci&oacute;n de la sexta</span><span>&nbsp;edici&oacute;n de</span><span>l</span><span>&nbsp;estudio</span><span>&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">To</span><span style="font-weight: bold;">p 25 Profesiones Digitales 201</span><span style="font-weight: bold;">8</span><span>,&nbsp;</span><span>que realiza cada a&ntilde;o&nbsp;</span><span>el equipo de investigaci&oacute;n de</span><a href="http://inesdi.com/"><span style="text-decoration: underline; color: rgb(42, 93, 176);">inesdi</span></a><span>&nbsp;con la colaboraci&oacute;n de</span><span>&nbsp;los analistas y consultores de</span><a href="http://incipy.com/"><span style="text-decoration: underline; color: rgb(42, 93, 176);">incipy</span></a><span style="color: rgb(34, 34, 34);">&nbsp;e</span><span style="color: rgb(34, 34, 34);">&nbsp;</span><span>&nbsp;</span><a href="http://indigitaladvantage.com/"><span style="text-decoration: underline; color: rgb(42, 93, 176);">indigitaladvantage</span></a><span>.</span></p>
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<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;">En el primer trimestre&nbsp;2018 presentaremos la publicaci&oacute;n de la sexta&nbsp;edici&oacute;n del&nbsp;estudio&nbsp;<span style="font-weight: bold;">To</span><span style="font-weight: bold;">p 25 Profesiones Digitales 201</span><span style="font-weight: bold;">8</span>,&nbsp;que realiza cada a&ntilde;o&nbsp;el equipo de investigaci&oacute;n de Inesdi&nbsp;con la colaboraci&oacute;n de&nbsp;los analistas y consultores de &Iacute;ncipy<span style="color: rgb(34, 34, 34);">&nbsp;e IndigitalAdvantage.</span></p>
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<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>El estudio tiene como objetivo c</span><span>onocer la evoluci&oacute;n del mercado&nbsp;</span><span>laboral digital&nbsp;</span><span>para</span><span>&nbsp;ayudar a las organizaciones y a los ciudadanos a discernir las distintas&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">profesiones digitales</span><span>del momento e identificar el&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">perfil digital id&oacute;neo</span><span>&nbsp;</span><span>para&nbsp;</span><span>cada&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">compa&ntilde;&iacute;a,</span><span>&nbsp;en funci&oacute;n de sus necesidades y</span><span>&nbsp;expectativas de crecimiento y para&nbsp;</span><span>cada&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">person</span><span style="font-weight: bold;">a</span><span>&nbsp;en funci&oacute;n de sus capacidades, objetivos&nbsp;</span><span>y motivaciones</span><span>.</span></p>
 
<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>El estudio tiene como objetivo c</span><span>onocer la evoluci&oacute;n del mercado&nbsp;</span><span>laboral digital&nbsp;</span><span>para</span><span>&nbsp;ayudar a las organizaciones y a los ciudadanos a discernir las distintas&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">profesiones digitales</span><span>del momento e identificar el&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">perfil digital id&oacute;neo</span><span>&nbsp;</span><span>para&nbsp;</span><span>cada&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">compa&ntilde;&iacute;a,</span><span>&nbsp;en funci&oacute;n de sus necesidades y</span><span>&nbsp;expectativas de crecimiento y para&nbsp;</span><span>cada&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">person</span><span style="font-weight: bold;">a</span><span>&nbsp;en funci&oacute;n de sus capacidades, objetivos&nbsp;</span><span>y motivaciones</span><span>.</span></p>
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<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>E</span><span>l estudio analiza&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">l</span><span style="font-weight: bold;">as 25 profesiones digitales m&aacute;s demandadas</span><span>&nbsp;por las compa&ntilde;&iacute;as durante el &uacute;ltimo a&ntilde;o, detallando la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">misi&oacute;n</span><span>&nbsp;de cada una de ellas dentro de la empresa, sus&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">funciones</span><span>,&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">competencias</span><span>&nbsp;y&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">nivel salarial</span><span>habitual para la posici&oacute;n.</span><span>&nbsp;</span><span>En la&nbsp;</span><span>pasada&nbsp;</span><span>edici&oacute;n&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Top 25 Profesiones Digitales 201</span><span style="font-weight: bold;">7 se&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">inclu</span><span style="font-weight: bold;">yeron&nbsp;</span><span>por</span><span>&nbsp;primera vez&nbsp;</span><span>las&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">competencias digitales claves del&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">sXXI</span><span style="font-weight: bold;">.</span></p>
 
<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>E</span><span>l estudio analiza&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">l</span><span style="font-weight: bold;">as 25 profesiones digitales m&aacute;s demandadas</span><span>&nbsp;por las compa&ntilde;&iacute;as durante el &uacute;ltimo a&ntilde;o, detallando la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">misi&oacute;n</span><span>&nbsp;de cada una de ellas dentro de la empresa, sus&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">funciones</span><span>,&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">competencias</span><span>&nbsp;y&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">nivel salarial</span><span>habitual para la posici&oacute;n.</span><span>&nbsp;</span><span>En la&nbsp;</span><span>pasada&nbsp;</span><span>edici&oacute;n&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Top 25 Profesiones Digitales 201</span><span style="font-weight: bold;">7 se&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">inclu</span><span style="font-weight: bold;">yeron&nbsp;</span><span>por</span><span>&nbsp;primera vez&nbsp;</span><span>las&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">competencias digitales claves del&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">sXXI</span><span style="font-weight: bold;">.</span></p>
  
<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>El estudio anual se realiza analizando las&nbsp;</span><span>posiciones digitales que se&nbsp;</span><span>publica</span><span>n en la bolsa de empleo de&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Inesdi</span><span>&nbsp;as&iacute; como las recibidas en el&nbsp;</span><span>headhunting</span><span>&nbsp;y selecci&oacute;n de directivos y profesionales digitales&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">IndigitalAdvantage</span><span style="font-weight: bold;">,</span><span>&nbsp;principalmente</span><span>en las ciudades de Barcelona y Madri</span><span>d;&nbsp;</span><span>y se contrasta</span><span>n los resultados a nivel cualitativo, por parte de los analista de</span><span style="font-weight: bold;">&Iacute;</span><span style="font-weight: bold;">ncipy</span><span style="font-weight: bold;">,</span><span>&nbsp;</span><span>en empresas de difere</span><span>ntes sectores que han iniciado su</span><span>proceso de transformaci&oacute;n digital</span><span>. En la edici&oacute;n pasada&nbsp;</span><span>se analizaron 283 ofertas de 180 empresas.</span></p>
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<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>El estudio anual se realiza analizando las&nbsp;</span><span>posiciones digitales que se&nbsp;</span><span>publica</span><span>n en la bolsa de empleo de&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Inesdi</span><span>&nbsp;as&iacute; como las recibidas en el&nbsp;</span><span>headhunting</span><span>&nbsp;y selecci&oacute;n de directivos y profesionales digitales&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">IndigitalAdvantage</span><span style="font-weight: bold;">,</span><span>&nbsp;principalmente</span><span>en las ciudades de Barcelona y Madri</span><span>d;&nbsp;</span><span>y se contrasta</span><span>n los resultados a nivel cualitativo, por parte de los analista de&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">&Iacute;</span><span style="font-weight: bold;">ncipy</span><span style="font-weight: bold;">,</span><span>&nbsp;</span><span>en empresas de difere</span><span>ntes sectores que han iniciado su</span><span>proceso de transformaci&oacute;n digital</span><span>. En la edici&oacute;n pasada&nbsp;</span><span>se analizaron 283 ofertas de 180 empresas.</span></p>
  
<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><img height="235" src="denied:x-apple-ql-id://A75A1064-198A-49A8-8D79-EF57A3E1EF84/x-apple-ql-magic/B8E34283-71EB-4C10-927C-80131E7E0AB2.png" width="157" alt="image"></p>
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<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;">&nbsp;</p>
  
 
<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>Los resultados de la &uacute;ltima edici&oacute;n del estudio&nbsp;</span><span>aport&oacute; una</span><span>diferencia significativa&nbsp;</span><span>c</span><span>on respecto al</span><span>&nbsp;2016</span><span>; un visible&nbsp;</span><span>impacto del inicio de la</span><span>&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">4&ordf; revoluci&oacute;n Industrial</span><span>,</span><span>&nbsp;</span><span>d&oacute;nde&nbsp;</span><span>evolucionar&aacute;n y&nbsp;</span><span>converger&aacute;n parte de las tecnolog&iacute;as actuales como la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">realidad virtual</span><span>, la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">inteligencia artificial</span><span>, la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">rob&oacute;tica</span><span>, la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">nanotecnolog&iacute;a</span><span>,&nbsp;</span><span>la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">biotec</span><span style="font-weight: bold;">n</span><span style="font-weight: bold;">o</span><span style="font-weight: bold;">log&iacute;a</span><span>,&nbsp;</span><span>el&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">internet de las cosas</span><span>&nbsp;o la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">impresi&oacute;n 3D</span><span>&nbsp;por lo que hemos realizado una&nbsp;</span><span>segmentaci&oacute;n de las posicion</span><span>es digitales con una&nbsp;</span><span>nueva categorizaci&oacute;n de&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Profesiones Tecnol&oacute;gicas</span><span>, que estamos analizando,</span><span>&nbsp;y adelantamos</span><span>&nbsp;</span><span>las 5 principales&nbsp;</span><span>profesiones:</span></p>
 
<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>Los resultados de la &uacute;ltima edici&oacute;n del estudio&nbsp;</span><span>aport&oacute; una</span><span>diferencia significativa&nbsp;</span><span>c</span><span>on respecto al</span><span>&nbsp;2016</span><span>; un visible&nbsp;</span><span>impacto del inicio de la</span><span>&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">4&ordf; revoluci&oacute;n Industrial</span><span>,</span><span>&nbsp;</span><span>d&oacute;nde&nbsp;</span><span>evolucionar&aacute;n y&nbsp;</span><span>converger&aacute;n parte de las tecnolog&iacute;as actuales como la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">realidad virtual</span><span>, la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">inteligencia artificial</span><span>, la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">rob&oacute;tica</span><span>, la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">nanotecnolog&iacute;a</span><span>,&nbsp;</span><span>la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">biotec</span><span style="font-weight: bold;">n</span><span style="font-weight: bold;">o</span><span style="font-weight: bold;">log&iacute;a</span><span>,&nbsp;</span><span>el&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">internet de las cosas</span><span>&nbsp;o la&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">impresi&oacute;n 3D</span><span>&nbsp;por lo que hemos realizado una&nbsp;</span><span>segmentaci&oacute;n de las posicion</span><span>es digitales con una&nbsp;</span><span>nueva categorizaci&oacute;n de&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Profesiones Tecnol&oacute;gicas</span><span>, que estamos analizando,</span><span>&nbsp;y adelantamos</span><span>&nbsp;</span><span>las 5 principales&nbsp;</span><span>profesiones:</span></p>
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<div style="margin-left: 36px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>&bull;&nbsp;</span><span>Desarrollador Web</span></div>
 
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<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>Pero el foco de este estudio se centra en las posiciones encargadas de utilizar la tecnol&oacute;gica en los diferentes &aacute;mbitos de las organizaciones, las profesiones digitales.</span></p>
 
<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>Pero el foco de este estudio se centra en las posiciones encargadas de utilizar la tecnol&oacute;gica en los diferentes &aacute;mbitos de las organizaciones, las profesiones digitales.</span></p>
  
<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span style="font-weight: bold;">A modo de ejemplo incluyo&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">algunas &nbsp;conclusiones</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;del estudio 2017:</span></p>
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<div style="margin-left: 72px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>&bull;&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">La profesi&oacute;n</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;digital</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;m&aacute;s demandada</span><span>&nbsp;</span><span>en los &uacute;ltimos estudios ha sido</span><span>:</span><span>&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Digital Marketing Manager</span><span>,&nbsp;</span><span>con un 31% de las posiciones demandada</span><span>s&nbsp;</span><span>a pesar de que descendi&oacute;</span><span>&nbsp;3&nbsp;</span><span>puntos respecto al a&ntilde;o anterior.</span></div>
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<p style="margin-bottom: 0px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span style="font-weight: bold;">A modo de ejemplo incluyo&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">algunas &nbsp;conclusiones</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;del estudio 2017:</span><span>&bull;&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">La profesi&oacute;n</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;digital</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;m&aacute;s demandada</span><span>&nbsp;</span><span>en los &uacute;ltimos estudios ha sido</span><span>:</span><span>&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Digital Marketing Manager</span><span>,&nbsp;</span><span>con un 31% de las posiciones demandada</span><span>s&nbsp;</span><span>a pesar de que descendi&oacute;</span><span>&nbsp;3&nbsp;</span><span>puntos respecto al a&ntilde;o anterior.</span></p>
  
 
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<div style="margin-left: 72px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>&bull;&nbsp;</span><img height="225" src="denied:x-apple-ql-id://88FA3F41-7799-403E-BE5A-14B48585421C/x-apple-ql-magic/1B206AA8-5241-49A9-AF1B-729A41B9DF32.jpg" width="395" alt="image"></div>
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<div style="margin-left: 72px; font-size: 18px; font-style: normal;">&nbsp;</div>
  
 
<div style="margin-left: 36px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>&bull;&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Notable&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">i</span><span style="font-weight: bold;">ncreme</span><span style="font-weight: bold;">nto de los perfiles directivos&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">como el&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Chief</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;Digital&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Officer</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;o Digital Manager, el&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">e</span><span style="font-weight: bold;">C</span><span style="font-weight: bold;">ommerce</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;Manager</span><span style="font-weight: bold;">,&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">el&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Digital&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Communication</span><span style="font-weight: bold;">Director</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;o&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Digital&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Transformation</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;Project Manager.</span></div>
 
<div style="margin-left: 36px; font-size: 18px; font-style: normal;"><span>&bull;&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Notable&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">i</span><span style="font-weight: bold;">ncreme</span><span style="font-weight: bold;">nto de los perfiles directivos&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">como el&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Chief</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;Digital&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Officer</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;o Digital Manager, el&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">e</span><span style="font-weight: bold;">C</span><span style="font-weight: bold;">ommerce</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;Manager</span><span style="font-weight: bold;">,&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">el&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Digital&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Communication</span><span style="font-weight: bold;">Director</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;o&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Digital&nbsp;</span><span style="font-weight: bold;">Transformation</span><span style="font-weight: bold;">&nbsp;Project Manager.</span></div>

Latest revision as of 14:52, 27 December 2017

Abstract

En el primer trimestre 2018 presentaremos la publicación de la sexta edición del estudio Top 25 Profesiones Digitales 2018, que realiza cada año el equipo de investigación de Inesdi con la colaboración de los analistas y consultores de Íncipy e IndigitalAdvantage.

 

El estudio tiene como objetivo conocer la evolución del mercado laboral digital para ayudar a las organizaciones y a los ciudadanos a discernir las distintas profesiones digitalesdel momento e identificar el perfil digital idóneo para cada compañía, en función de sus necesidades y expectativas de crecimiento y para cada persona en función de sus capacidades, objetivos y motivaciones.

El estudio analiza las 25 profesiones digitales más demandadas por las compañías durante el último año, detallando la misión de cada una de ellas dentro de la empresa, sus funcionescompetencias y nivel salarialhabitual para la posición. En la pasada edición Top 25 Profesiones Digitales 2017 se incluyeron por primera vez las competencias digitales claves del sXXI.

El estudio anual se realiza analizando las posiciones digitales que se publican en la bolsa de empleo de Inesdi así como las recibidas en el headhunting y selección de directivos y profesionales digitales IndigitalAdvantage, principalmenteen las ciudades de Barcelona y Madrid; y se contrastan los resultados a nivel cualitativo, por parte de los analista de Íncipy, en empresas de diferentes sectores que han iniciado suproceso de transformación digital. En la edición pasada se analizaron 283 ofertas de 180 empresas.

 

Los resultados de la última edición del estudio aportó unadiferencia significativa con respecto al 2016; un visible impacto del inicio de la 4ª revolución Industrial, dónde evolucionarán y convergerán parte de las tecnologías actuales como la realidad virtual, la inteligencia artificial, la robótica, la nanotecnologíala biotecnologíael internet de las cosas o la impresión 3D por lo que hemos realizado una segmentación de las posiciones digitales con una nueva categorización de Profesiones Tecnológicas, que estamos analizando, y adelantamos las 5 principales profesiones:

• Desarrollador de apps iOS y Android (de AR y VR)
• Backend Developer
• Diseñador de UI/UX
• Modelador y animador 3D
• Desarrollador Web
 

Pero el foco de este estudio se centra en las posiciones encargadas de utilizar la tecnológica en los diferentes ámbitos de las organizaciones, las profesiones digitales.

 

A modo de ejemplo incluyo algunas  conclusiones del estudio 2017:• La profesión digital más demandada en los últimos estudios ha sido: Digital Marketing Managercon un 31% de las posiciones demandadaa pesar de que descendió 3 puntos respecto al año anterior.

 

 
• Notable incremento de los perfiles directivos como el Chief Digital Officer o Digital Manager, el eCommerce Managerel Digital CommunicationDirector o Digital Transformation Project Manager.
• Crecimiento importante en la solicitud de perfiles relacionados con el análisis de datos o Big Data, en torno a los que aparecen dos nuevas posiciones: el TrafficManager y el Customer Intelligence Analyst. La solicitud de Digital Analyst sigue creciendo.
• Mayor especialización en las posiciones. El CommunityManager se mantiene en la segunda posición. Destaca el Content Manager junto al El Copywriter que aparece entre los 10 primeros puestos. Alta demanda de las posiciones de SEO Specialist o SEM & SEO Specialist
• Han aparecido claras diferencias entre las posiciones ofertadas en Madrid con mayor demanda de perfiles en torno al Big Data & Business Analytics respecto a Barcelona, con mayor demanda de perfiles en torno a Contenido Digital y eCommerce por la diferente estructura empresarial entre ambas ciudades.
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Published on 27/12/17
Submitted on 04/12/17

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