Vila 2017a - Revision history

Danielquer: Danielquer moved page Review Vila 2017a to Vila 2017a

2017-11-09T16:08:06Z

Danielquer moved page Review Vila 2017a to Vila 2017a

Jvila: Jvila moved page Draft Vila 813716705 to Review Vila 2017a

2017-10-30T11:07:56Z

Jvila moved page Draft Vila 813716705 to Review Vila 2017a

Jvila: Created page with "== Abstract ==
La innovació a l’empresa és un dels objectius que, de manera recurrent, apareix com més destacat
2017-10-30T11:07:55Z

Created page with "== Abstract == <p>La innovació a l’empresa és <strong>un dels objectius </strong>que, de manera recurrent, apareix com <strong>més destacat</strong..."

New page
== Abstract ==

<p>La innovació a l’empresa és <strong>un dels objectius </strong>que, de manera recurrent, apareix com <strong>més destacat</strong> pels alts executius i reconegut com dels més importants per la bona marxa de la majoria de les empreses.  Tot i així, els <strong>avenços en innovació</strong> estan molt per sota del que la seva rellevància suggeriria. Fins ara, la recerca ha mirat aspectes concrets i d’àmbit parcial de la dificultat per a innovar, sense que existeix un estudi global fet des de l’òptica d’alta direcció, òrgan clau per portar a terme els canvis que fan possible la innovació. </p>

<p><strong>Aquesta recerca</strong>  mostra els principals obstacles que la direcció d’una empresa ha de superar per arribar a un estadi on la innovació estigui sistematitzada i l’empresa gaudeixi d’una capacitat d’innovació sostenible.</p>

<p>Les principals <strong>aproximacions</strong> al fenomen cobreixen aspectes des de perspectives diverses. Les dues principals serien <strong>incentius i competències</strong>, de: 1) l’alta direcció i òrgans de govern a l’empresa, 2) els responsables d’innovació, 3) la resta de departaments aliens a la innovació. I segona, dificultats associades a <strong>responsabilitats de la direcció estratègica</strong> a l’empresa. Per exemple, fer compatible la innovació i els resultats a curt termini, o com traduir l’estratègia a iniciatives i projectes d’innovació.</p>

<p>Els <strong>fonaments</strong> disciplinars són la economia del comportament, la direcció d’empresa, i altres camps d’estudi de comportament social de l’empresa.  <strong>L’esquema</strong> desenvolupat integra diverses publicacions de l’autor en àmbits com innovació sistemàtica, cultura innovadora, paper dels alts executius i normalització de la innovació. El <strong>context</strong> en el que es basen les hipòtesis i suports a les conclusions és el conjunt d’unes 250 empreses properes a Catalunya que han seguit el programa enfocat de direcció de la innovació a l’Iese des de 2001.</p>