https://www.scipedia.com/wd/index.php?action=history&feed=atom&title=Cordova-Cardenas_et_al_2014aCordova-Cardenas et al 2014a - Revision history2026-04-18T16:53:05ZRevision history for this page on the wikiMediaWiki 1.27.0-wmf.10https://www.scipedia.com/wd/index.php?title=Cordova-Cardenas_et_al_2014a&diff=127094&oldid=prevScipediacontent: Scipediacontent moved page Draft Content 159307836 to Cordova-Cardenas et al 2014a2019-04-08T10:44:32Z<p>Scipediacontent moved page <a href="/public/Draft_Content_159307836" class="mw-redirect" title="Draft Content 159307836">Draft Content 159307836</a> to <a href="/public/Cordova-Cardenas_et_al_2014a" title="Cordova-Cardenas et al 2014a">Cordova-Cardenas et al 2014a</a></p>
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== Resumen ==<br />
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La ventaja de identificar la influencia de los perfiles sociodemográficos en las interrupciones que sufren durante sus tareas los trabajadores del conocimiento es que permite a los investigadores conocer quiénes tienen mayor tendencia a interrumpir sus labores. Por ejemplo existe una relación entre el uso de redes sociales y el estado civil (más interrupciones en los trabajadores del conocimiento que no poseen pareja); entre el uso de redes sociales y la profesión (ser ingeniero predispone a más interrupciones); entre el origen social y el trabajo en la administración; y entre la situación socioeconómica y ser profesional de las humanidades-ciencias sociales. En contraste, las interrupciones de origen tecnológico parecen afectar igualmente a casados y solteros, aunque éstos tienden a estar más interrumpidos por los móviles. Igualmente son más interrumpidos por los móviles los trabajadores de la administración. Todos estos datos son importantes por el gran impacto que tienen las interrupciones sobre la productividad. Se requiere de más investigación para identificar otras variables de naturaleza social que predisponen a las interrupciones laborales.<br />
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== Texto completo ==<br />
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