https://www.scipedia.com/wd/index.php?action=history&feed=atom&title=Baez_et_al_2008aBaez et al 2008a - Revision history2026-04-23T20:00:08ZRevision history for this page on the wikiMediaWiki 1.27.0-wmf.10https://www.scipedia.com/wd/index.php?title=Baez_et_al_2008a&diff=125023&oldid=prevScipediacontent: Scipediacontent moved page Draft Content 575106335 to Baez et al 2008a2019-04-05T14:34:19Z<p>Scipediacontent moved page <a href="/public/Draft_Content_575106335" class="mw-redirect" title="Draft Content 575106335">Draft Content 575106335</a> to <a href="/public/Baez_et_al_2008a" title="Baez et al 2008a">Baez et al 2008a</a></p>
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== Resumen ==<br />
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Cuanto más estructurado está un sistema científico y mayor es el grado de integración de las entidades que lo forman más eficiente puede hacerse su gestión. Los curricula vitae (CV) de los investigadores son documentos que reúnen datos de personas, instituciones y trabajos, y, vistos en su conjunto, son una privilegiada fuente potencial de información de la actividad científica de un país. Sin embargo si no están almacenados de forma adecuada no es posible explotarlos para realizar estudios sobre ellos. Por otro lado, la inexistencia de un modelo de CV único y normalizado obliga al investigador a rellenar múltiples versiones durante su ejercicio profesional. La Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (Fecyt), junto con las entidades pertenecientes al Sistema español de ciencia, tecnología y empresa (Secte), han puesto en marcha el proyecto Curriculum Vitae Normalizado. Este artículo describe su funcionamiento y destaca los beneficios de su implantación.<br />
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== Texto completo ==<br />
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